Gerente general de la tienda Orange Park

Gerente general de la tienda

Tiempo completo • Orange Park
Beneficios:
  • Seguro médico
  • Tiempo libre remunerado
  • Bono de firma
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Seguro dental
  • Horario flexible
  • Uniformes gratuitos
  • Oportunidad de ascenso
  • Descuentos para empleados
¿Eres GUAY, AUDAZ y ESTRATÉGICO? ¿Te encanta liderar equipos y servir sonrisas (y golosinas heladas)? Jeremiah's Italian Ice busca gerentes generales para dirigir nuestras tiendas y crear experiencias increíbles para nuestros clientes.

Lo que harás:
  • Gestionar todos los aspectos operativos de la tienda, incluyendo cuentas y ganancias, mano de obra, presupuesto, limpieza, pedidos, inventario y calidad del producto
  • Liderar y entrenar un equipo de 15–25 empleados
  • Construye la marca en la comunidad utilizando técnicas de marketing en tiendas locales
  • Impulsa el crecimiento de ventas y ofrece una experiencia excepcional a los huéspedes
  • Asegúrate de que cada huésped reciba un servicio de cinco estrellas
Salario y beneficios:
  • Salario: 46.000 $ o más según la experiencia
  • Bono de firma disponible
  • Elegibilidad para bonificación
  • Hasta 15 días de días de descanso remunerado
  • Cerrado en Acción de Gracias, Nochebuena y Navidad
  • Horario flexible
Requisitos físicos:
  • Capacidad para levantar hasta 50 libras
  • Capacidad para caminar por espacios pequeños, agacharse, agacharse, arrodillarse y levantarse por encima de la cabeza
  • Capacidad para trabajar de pie durante turnos de 8 a 10 horas
  • Capacidad para trabajar 45+ horas a la semana, incluyendo días, noches, noches, fines de semana y festivos
Compensación: 46.000,00 $ - 50,000,00 $ al año

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





(si ya tienes un currículum en Indeed)

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Política de privacidad

BENEFICIOS

Seguros médicos, dentales, de visión, de incapacidad temporal y de vida
para puestos elegibles
Tiempo libre remunerado (PTO)
para puestos elegibles
Golosinas gratis
Oportunidades de crecimiento